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事故安全隐患的心理浅析烟台输送机曲线锯制动液蒸汽锅炉Frc

发布时间:2024-01-09 09:39:14 阅读: 来源:刨冰机厂家
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事故安全隐患的心理浅析

事故隐患是安全生产的大敌。因此在安全生产检查时最重要的是查隐患。在工作中经常查的是设备和设施的隐患,而忽视了人自身隐患。人的几种心理,也可能成为重大热弯炉的事故隐患,应该接入设备引起高度重视。 一、人的冷漠心理

人的冷漠心理是对外界所发生的与本人无切身利害关系的事情,持一种无所谓的心理,一种毫不关心的心理,甚至有一种排斥心态。总认为安全是别人的事,与自己没有任何关系,谁出了事故,谁负责,该他倒霉。因此,对安全宣传毫无兴趣,对安全教育毫不重视,对他人违章视而不矿泉水见,对事故隐患熟视无睹,对发生的事故冷眼旁观。

二、人的麻痹心理

因为天天喊安全如何如何重要,可是工作了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故。具有麻痹心理的人就认为安全不再是什么重要的事,慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安全检查,表面上做些安全工作应付应付,搞搞形式而已。思想上对安全教育、安全活动、违章作业麻痹大意,长期如此,安全意识也变淡薄了。

三、人的侥幸心理

具有侥幸心理的人认为事故发生的概率很小,况且那么多人弹性绷带拉伸试验仪介绍,哪有那么巧,事故就发生在自己身上。身边违章的人也不少,也没有发生任何事故。尤其是本人习惯违章过,也从来没有出过任何事故,再违章一次也不见得就会出事。

四、人的省事心理

有些职工明明知道自己是在违章作业,但就是不自我纠正。为什么?因为大多数违章作业是习惯性的,已经形成了一种省事心理。大凡违章作业,都是少了一些保护性的程序,工作起来图方便省事,明知违章而不自我纠正。

五、人的盲从心理

如果别人都在违章,而只有他一个人遵章守纪就显得与大家不一样,导航仪器别人会认为这个人不合群,给人一种很“怪”的感觉。因此,大多数人都有一种随众的心理。这就是群体违章的心理原因。

六、人的同情心再生塑料造粒机也是中国的耗能大户理

一些管理人员对于违章者,不能狠下心来进行处罚,更没有耐心进行安全教育。在现场发现了违章,为了不伤和气,轻描淡写地说几句。久而久之,职工掌握了安全管理人员对违章者有同情心理,认为违章不会受到什么经济损失,对管理人员的检查也就再不当回事了。

七、人的自以为是心理

—些人往往是技术上的骨于,自以为很有经验,是技术上的高手。以往的工作中没有采取保护措施,也没出什么问题,就认为自己的做法永远是对的,对管理人员的批评不当回事,我行我素。

八、人的贪小便宜心理

在安全检查中,经常发现配备齐全的设施不翼而飞,例如,现场照明的灯泡亮了几天就不见了,现场配备的安全“但B1级材料不设隔离带安全吗?这应视材料而定”帽不知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊,“牵”回家了。于是检查时被发现违章了,他们还振振有词地说:“没有安全帽我戴什么”不但自己占了便宜,还给违章找到一条理由。后勤管理部门也为这些小用品头痛得很,今天配,明天丢。时间一长,大家就见怪不怪,习以为常了。

九、人的隐瞒心理

出了事故,当事人为了逃避处罚,尽可能地减少自己在事故中的,因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连,或怕遭到当事人的埋怨,也不如实地反映问题,给事故调查带来了不应有的困难,因而造成事故原因不能及时查明,使事故有了再次发生的可能性。

以上就是我在安全生产实践过程中的一些浅薄认识,对于不足之处,希望大家多多批评指正,从而为今后的安全生产教育工作积累更多的经验。

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