如何防止扣留捐款留民工事件发生_[新闻new]

如何防止扣留捐款留民工事件发生

152名农民工在高速公路上暴雨中救出了上百名被困游客，慈善家李春平和腾讯筑德基金提供30.4万元和15万元的捐赠款，表彰他们的见义勇为行为。部分参与救援的农民工称，“钱确实发了，但又收回去了”。“因为工期紧，又有人要走，为留住人，就让工人将腾讯筑德基金捐赠的1000元上缴，拟压到8月底再给民工”，河西再生水厂综合楼项目负责人孙龙说。（8月9日《京华时报（微博）》）风雨无情人有情，热手相助救百命。这是一个见义勇为的英雄群体，用他们默默的、朴实的穿着粗布衣衫的背影，诠释了中国农民工身上的那种敢于牺牲自己、勇救同胞于恶水中的无私的向上精神。如此著名的见义勇为群体，已经受到举国垂注，人们报之的掌声与舆论赞歌不可谓不多，而河西再生水厂综合楼项目的老板居然仍有精神和精力来扣留这笔社会捐款。我们在暗暗称奇这些权势老板的无良与冷漠之时，不得不追问究竟是什么原因让他们如此张狂而不顾一切？说孙龙等人在乎这笔并不丰厚的捐款，恐没人相信，根源不外乎还是当前愈演愈烈的“民工荒”正倒逼着一些缺一线劳工的老板们频频上演着这类“变相抢劫”的社会闹剧。近年来各地发生的 “用工荒”其程度还将不断加剧。换句话说，吃人口红利的时代很快就将结束。特别是在某些地区，这种“招工难”现状还会加重。缺工原因表面上看，是因劳动保障力度不够、提薪脚步迟缓，但根由还是我们社会的工种歧视意识的长期发酵所酿制。外来工奔走他乡，在劳动保护软硬环境不佳甚至恶劣的情形下，他们工作时间长、劳动强度大、制度呵护差。他们工资低得可怜，还时时面临被拖欠命运，有的还交大笔就业押金，有的根本不签劳动合同，几乎无节假日、双休日，要请事病假就会被扣双倍工资等。资方不愿为一线农民工依法依规予以劳动保护，更不想人性化留人，于是在“强留农民工”的机会出现时，不惜犯大忌强行扣留这群农民工该得的捐款。更让人忧虑的是，当前不仅是上亿外来工生存与劳动价值的国家意识迷惘，一大批中小企业甚至包括垄断国企里，一线工人的命运也渐次跌入低谷。所以，沿海地区甚至越来越多的中西部地区普遍存在的用工荒不仅是经济问题，更是国家意识问题，是允许少部分人无限制地切分大部分人的劳动蛋糕的习惯性漠视，更是需要创造一个更公平、更合理的社会问题，这需要国家政策与法制意识的全面痛觉，尽快做出方向性决断。通过这样的不断努力和坚守，才能从根本上防止“扣款留民工”的事件发生。(本文来源：青岛新闻网-青岛日报 )

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